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企業文化

 

 


 海納百川 開放包容
 大海,匯聚百川,恢弘大勢,體現一種開放包容的氣度。立足經濟特區、身處改革開放前沿的珠海水務集團以開放的思維兼容并蓄,不斷開拓創新,開創水務環境大事業。
奔騰不息 拼搏進取
 大海,浩浩蕩蕩,澎湃洶涌,體現一種拼搏進取的斗志。珠海水務人將秉持強烈的事業心和責任感,把每一項成績當作新的起點,銳意進取,不斷攀登新的高峰。
潤澤四方 無私奉獻
 大海,生命源頭,資源寶庫,體現一種無私奉獻的境界。珠海水務集團積極承擔社會責任,保證安全優質供水,創造美好環境,以真情回報社會。

 


提供優質用水:水是生命之源,集團要為人們奉獻潔凈、健康、安全的生活用水。
創造優美環境:集團通過對污水和固廢的有效處理,實現污水回用,實現固廢的無害化、減量化、資源化,為人們創造出優美和諧的生活環境,提升人們的生活品質。

 


公眾滿意:體現了珠海水務強烈的責任感、追求卓越的精神和打造百年水務品牌的決心。珠海水務以“讓群眾滿意、讓政府放心”為服務宗旨,提供可靠的產品和卓越的服務,積極承擔責任、真誠回報社會,創建公眾滿意的大型水務集團。
員工幸福:員工是珠海水務寶貴的資源,珠海水務一貫倡導尊重、關愛員工,重視和強化與員工的溝通交流,與員工一同成長。我們將為所有員工創造盡可能多的培訓機會和成長空間,通過學習和培訓使員工的能力和素質得到快速提升,從而使員工在與公司共同成長的歷程中,盡責工作,快樂生活,共同營造和諧進取的大家庭。
行業領先:意味著珠海水務不僅要做大做強,更要做到美,不僅發展速度要快,要具有相當的規模,更要有相當大的影響力,在管理、技術、服務等方面處于行業領先位置,成為受人尊敬的企業。
水務環境集團:表明珠海水務的業務領域,涉及原水、供水、排水及水務產業鏈相關環節的大水務領域,同時涉及固廢處理的環保領域。集團將在水務環境領域從事水務運營、投資、服務活動,最終實現企業經營、產業經營、產業鏈運作和資本經營的有機結合,成為集供水、污水和固廢處理以及水務環境產業鏈相關輔助業務的大型綜合水務環境企業集團。
 


誠信務實是珠海水務人為人處世的基礎。
   誠信:誠信是為人處事的基本信條,體現在我們高標準的職業道德和商業道德要求上。集團視誠信為立身之本、發展之基、信譽之源。企業及員工都要講求誠信,企業誠信經營,員工誠信處事待人;不僅公司內部要講求誠信,在同社會、客戶和合作者交往中也要講求誠信。
   務實:務實向來是我們珠海水務人的優良傳統。務實是一種“實干”精神,保持務實的工作作風,講究實在做事,踏實做人,勤懇敬業,不講空話,不講大話,遠離浮夸;實事求是,根據企業實際情況進行工作調整,按照事物的實際情況辦事;細致嚴實,通過實施集團的規范化管理,保障集團的高效暢通運轉。
創新奉獻是珠海水務集團持續發展的動力。
   創新:創新是企業發展的不竭動力,也是集團永葆生機的源泉,需要我們認真學習與反思,不斷吸取過往的成功經驗和失敗教訓,靈活地應變外部環境,對客戶需求做出快速的反應,勇于嘗試,不斷在學習與反思中,尋求新的模式,通過機制、管理、技術和服務的有效創新,實現集團的可持續發展。只有樹立危機感和創新的意識,發揚敢闖敢拼、開拓進取的激情拼搏精神,戒除不思進取、追求安逸的落后心態,不抱殘守舊,才能積極推動自身的進步、收獲更多的回報。
   奉獻:作為公用服務企業,珠海水務集團積極擔負起企業責任、社會責任、環保責任,不純粹逐利,要為社會、為人類奉獻關愛。廣大干部員工在工作中要講奉獻、顧大局,踏踏實實做好本職工作、相互補位,為集團的發展做出貢獻。
高效和諧是珠海水務集團努力的結果。
   高效:高效指的是把握執行的準度、速度、力度、精度,對任務及時響應、馬上行動、立即執行;對自己的工作及時處理,對別人的請求快速響應,但快速不等同于毛躁、草率。要樹立大局意識,促進各部門、各單位之間的有效溝通協作,共同推進目標的實現;構建高效順暢的集團化管控體系,培育形成集團執行力文化,推動集團的高效運轉。
   和諧:對內,營造和諧工作氛圍,從制度上保障員工的合法權益,行動上為員工創造良好、舒心的工作環境和生活環境,讓每一個員工都能安心、舒心、放心地投入到工作中;對外,積極踐行社會責任,這不僅體現在珠海水務確保安全優質供水、對固廢和污水的有效處理等方面,還以實際行動積極參與社會公益事業,始終如一地對社會責負責,真誠回報社會,樹立有擔當和有責任感的企業公民優質形象,助力構建和諧珠海。

 

 

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